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« Greg helps you to enjoy the game but also to stay ahead of it. On your terms … rigor, impact, and genuine listening … ability to make you pause and rebuild from a place of clarity.  »

Executive Coaching
Specialties : women in leadership, internal mobility & career transitions, high-stakes communication

« Éclairant, bousculant et immédiatement implémentable … innovant, inspirant et redoutablement efficace … Son “deep dive” permet de prendre connaissance avec objectivité des leviers à activer »

Executive Coaching
Spécialités : femmes dirigeantes, mobilité interne & transitions de carrière, communication à forts enjeux

Clients

I have coached several hundred senior executives within large groups (3M, Allianz, Axa, BNP Paribas, Cap Gemini, Carrefour, L’Oréal, Renault, Safran, SFR, Société Générale, Suez…) and innovative mid-sized companies.

J’ai accompagné plusieurs centaines de cadres dirigeants au sein de grands groupes (3M, Allianz, Axa, BNP Paribas, Cap Gemini, Carrefour, L’Oreal, Renault, Safran, SFR, Société Générale, Suez…) et d’ETI innovantes. 

"A fiercely innovative thinker with sharp sensitivity and deep insights who can reshape your vision. Taking a journey with him will inevitably lead you to defining your singularity, clarifying your ambitions and building the path forward.
He helps you to enjoy the game but also to stay ahead of it. On your terms."
Mélanie Vidal
Global Vice President L'Oreal Paris Skincare
" Ability to make you pause and rebuild from a place of clarity.
Greg is not a coach who tells you what you want to hear. He is one who challenges you, holds you accountable, and keeps the focus firmly on results and sustainable growth. That combination of rigor and genuine care is what makes him a remarkable partner. Throughout our work together, I felt truly heard, seen, and supported — and I would highly recommend Greg to any leader looking to elevate their impact, especially in complex international environments.."
Blandine Velin
Chief Global Influence and Brand Engagement Officer - Chanel
"He combines rigor, impact, and genuine listening, helping executives step back, navigate complex transformations and move forward decisively."
Laurence Lamarcade Cochet
Executive Vice President - Capgemini
"The perfect balance between high standards and empathy, always keeping the goal in sight: what are the next steps in my career? Greg is an excellent guide toward clarity."
Helene Deirmendjian
Senior HR manager - BNP Paribas London
"Éclairant , bousculant, et immédiatement implémentable.
Un parcours avec Greg c’est être bien accompagné pour franchir un cap."
Philippe Rossi
Industrial Operation VP - Safran
"Innovant, inspirant et redoutablement efficace.
C'est un réel plaisir d'échanger avec lui et ses conseils sont éclairants et efficaces."
Tamim El Mili
General Manager - L’Oréal Luxe France
"En 3 demi-journées d'accompagnement, face à un moment challengeant dans ma carrière, j’ai pris conscience de mes motivations profondes, de ma singularité autant que de mes limites dans ma fonction de dirigeante."
Isabelle Bonfanti
Chief Commercial Officer - Coty
"Efficace et sachant aussi prendre le temps nécessaire, il observe attentivement et pousse dans les retranchements."
Deborah Pilczer
SVP Sales & Marketing - Safran
"Son "deep dive" permet de prendre connaissance avec objectivité des leviers à activer, notamment dans des situations complexes."
Nicolas Recapet
Directeur des Ressources Humains et de la Transformation - Talan
"Cette découverte d’autres facettes de moi-même a influencé mon envie de pleinement réussir et de faire évoluer ma carrière professionnelle en m’appuyant davantage sur mes forces."
Sonja Rottiers
CFO Axa Belgique
"A la manœuvre, Greg excelle dans la maîtrise de cette alchimie complexe de la relation humaine. "
Emmanuel Retif
EVP RH Cap Gemini
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Executive Coaching

Le cadre de mon accompagnement s’organise autour de 3 axes 
durant des séances individuelles d’une demi-journée :

Envie

Le cadre dirigeant comprend ses motivations profondes et valeurs fondamentales.

Signature

La cadre dirigeante met ses forces et son savoir-faire & savoir-être différenciant au service de ses projets et équipes.

Trio Gagnant

Le cadre dirigeant fait des choix tactiques et stratégiques, gagne en visibilité en créant une Tribu pérenne au coeur de l'entreprise, notamment grâce à une communication renouvelée.

coaching de carrière

J’interviens au coeur de l’entreprise dans des missions de mobilité interne et transitions de carrière :

EVOLUTIONS INTERNES

Réfléchir & Bâtir le Next Stage
La cadre-dirigeante se questionne : comment mener à bien les prochains projets clés de croissance - transformation, transmission, innovation, direction ?

TRANSITIONS

Retour Gagnant
Le cadre-dirigeant a besoin de revenir au coeur de la stratégie de l’entreprise après une sortie de route (échec, crise, mise à l’écart, absence de visibilité vers une prochaine mission…)

PRISES DE FONCTION

Onboarding
J'interviens dans des prises de poste très challengeantes - externe (chasse, réseau...) avec risque culturel ou mobilité interne ambitieuse.

Greg
Le Roy

Executive Coaching

J’ai fondé en 2011 un cabinet d’executive coaching qui s’est spécialisé dans l'accompagnement des femmes dirigeantes, la mobilité interne & transitions de carrière, et la communication à forts enjeux.

Je mène en parallèle une activité de R&D — création d'outils, publications (trentaine d'articles dans Challenges et Management, ouvrage collectif) et interviews (dirigeants inspirants, DRH, chasseurs, outplaceurs, experts... ).

>> Retrouvez podcasts, articles & conférences sur mon blog CARRIÈRES (www.carrieres.blog)

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